El jueves 15 de enero, FEDIS HORECA mantuvo un encuentro de trabajo con representantes de CEPYME en sus oficinas de Madrid, con el fin de reforzar la colaboración entre ambas organizaciones y avanzar en posibles líneas de actuación conjuntas.
Por parte de CEPYME asistieron Ángela de Miguel, presidenta de CEPYME y vicepresidenta de CEOE, y Fermín Albaladejo, secretario general de la organización. En representación de FEDIS HORECA participaron Jordi Turmo, director general; Anna Masuet, directora adjunta; y Ricardo Fernández, miembro del Consejo.
Durante la reunión, ambas entidades expusimos las principales características de nuestras organizaciones, así como los proyectos estratégicos, objetivos y colectivos empresariales a los que representamos. Asimismo, se abordaron los asuntos más relevantes que actualmente afectan al sector, con especial atención a las cuestiones relativas al ámbito laboral, la distribución urbana de mercancías (DUM) y las posibles líneas de colaboración institucional.
En materia de personas y empleo, se trasladó la situación actual del sector, que presenta 3.500 vacantes sin cubrir en la categoría de repartidores a nivel nacional. Esta problemática se debe, fundamentalmente, al elevado coste asociado a la obtención del carné de primera (superior a 2.000 €) y a la complejidad del examen del CAP, cuyo índice de aprobados se sitúa únicamente en el 30%, según datos del Ministerio de Transporte.
Se presentaron también las iniciativas impulsadas por Fedishoreca, entre ellas, la solicitud de exención del CAP para la actividad de reparto vinculada al canal HORECA —al no constituir transporte por carretera en sentido estricto— y la inclusión de la profesión de repartidor en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.
A estas dificultades se añade un elevado índice de absentismo, notablemente superior al de otros sectores, lo que repercute en un incremento significativo de los costes operativos y genera tensiones adicionales en la gestión del personal, la planificación de rutas y la garantía del servicio de reparto.
En relación con la DUM-H, se expuso la creciente problemática en los entornos urbanos, donde la ampliación de las zonas de bajas emisiones (ZBE) está limitando el acceso de vehículos de reparto, dificultando aún más el desarrollo de la actividad y comprometiendo la eficiencia del servicio.
Ante el conjunto de retos planteados, CEPYME invitó a la Federación a valorar la posibilidad de integrarse en CEOE, a fin de disponer de un mayor respaldo institucional y de una interlocución más directa con las administraciones públicas competentes. Dicha propuesta ha sido trasladada al Consejo Rector para su consideración y análisis.
En cualquier caso, y en coherencia con los objetivos estratégicos de FEDIS HORECA, se subrayó el compromiso de la organización con el fortalecimiento de las alianzas institucionales y la defensa conjunta de los intereses del sector mediante la colaboración con entidades empresariales de referencia.
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