El informe recoge los porcentajes de días de baja laboral y personal afectado por comunidad en más de 90 empresas del sector.

• Ofrece una medición clara del nivel de bajas laborales por comunidad, tanto por días como por personas.
• Permite identificar si el absentismo afecta especialmente a ciertas divisiones clave, como reparto.
• Es útil para desarrollar planes de prevención de bajas y mejora del clima laboral.
• Ayuda a dimensionar correctamente la plantilla operativa, reduciendo riesgos de falta de cobertura.
• Permite hacer benchmarking con otras empresas del sector y justificar cambios en políticas de RR.HH.